|
|
บริษัท คอมพรีเฮนสีฟ คาร์โก แมนเนจเม้นท์ จำกัด |
|
|
|
|
|
hotline
: 091-780-9390 |
email
: ijobthai2021@gmail.com
|
|
|
|
|
Untitled Document
โรงเรียนภาษา และวัฒนธรรมก้าวหน้า อาจารย์ไห่ หยาง Jinbu Languages |
รับสมัครพนักงานตำแหน่ง | : | แนะแนวทุนการศึกษาต่อประเทศจีน (งานการขาย) |
|
เงินเดือน | : | 15,000-17,000 บาท | |
รายละเอียดงาน | ให้คำแนะนำกับนักเรียนและผู้ปกครองเกี่ยวกับทุนการศึกษาต่อประเทศจีน
ติดต่อประสานงานกับนักเรียนและผู้ปกครอง อำนวยความสะดวกในทุกขั้นตอน ตั้งแต่ให้คำแนะนำทุน/คอร์สเรียน จนถึงขั้นตอนการเดินทางไปประเทศจีน
วางแผนหลักสูตรภาษาสำหรับเตรียมความพร้อมการศึกษาต่อให้กับนักเรียน
เพิ่มฐานผู้เรียนใหม่ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
นำเสนอโปรโมชั่นและข้อมูลสำหรับการพัฒนาการขายและการเพิ่มฐานลูกค้า
จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น การเข้าจัดกิจกรรมตามโรงเรียนมัธยมต่างๆ, งานอีเว้นท์ด้านการศึกษา และกิจกรรมงานส่งเสริมการขายอื่นๆ | | คุณสมบัติผู้สมัคร | เพศชายหรือหญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา ภาษาจีนธุรกิจ, การตลาด, การจัดการ, บริหารธุรกิจ และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
หากมีประสบการณ์การเรียนต่อในประเทศจีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีประสบการณ์ในด้านธุรกิจการศึกษาต่อประเทศจีน หรือ ต่างประเทศ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีหนังสือรับรองการทำงาน หรือ มีพอร์ทผลงาน ด้านการศึกษาต่อประเทศจีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีบุคลิกภาพแ | | สวัสดิการ | สวัสดิการ
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
กิจกรรมสังสรรค์ประจำสัปดาห์
กิจกรรมสุขสันต์วันเกิด
ค่าทำงานล่วงเวลา
ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
ค่ายินดีมงคลสมรส
ค่าสันทนาการ
ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
ค่าเบี้ยเลี้ยง
ค่าโทรศัพท์
ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
พักร้อนประจำปี 6 วัน (ทำงานครบ 1 ปี)
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
มีโอกาสไปปฏิบัติงาน/ดูงานที่ประเทศจีน
วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่น้อยกว่า 15 วัน/ปี
เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประ | | ติดต่อ : คุณกิ่ง |
โรงเรียนภาษาและวัฒนธรรม ก้าวหน้า อาจารย์ไห่ หยาง (Jinbu Chinese School)
ห้อง 337 ชั้น 3 อาคารจตุรัสจามจุรี เลขที่ 315 317 319 ถนนพญาไท แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
| อีเมล์ : hr.jinbuchinese@gmail.com | โทรศัพท์ : 0889692552 |
| เว็บไซต์ : https://www.jinbu-languages.com/ |
|
|
|
|